為什麼會這樣呢?原來她的咖啡廳位在住宅區，原本她想像的是在靜謐的午後，提供一個曬著陽光、看著書的悠閒空間，但沒想到天天到落地窗旁享受陽光的，卻是一 個穿著拖鞋、拿著六合彩版的歐里桑，放飛自我的歐里桑不斷摳腳皮也就罷了，重點是那種賭場老手的氣場，無形 中阻擋了她真正想培養的客人。
店裡的工讀生美眉臉皮薄，她也不好意思叫十來歲的小女生去跟油條的中年男子交涉，所以她只好自己上，她笑說自己明明是個傲嬌的美女，以前公司同事多開點葷玩笑，她都會喊性騷擾，但如今自己當了老闆，卻得摸摸鼻子，利用 自己的女性優勢，半撒嬌半強迫的請這樣的客人離開。
而這就是當員工與當老闆的差別。當員工時，你可以 想著「不是我份內的工作我不做」，但當老闆時，只要是 為了公司好，什麼事都是你份內的工作。
不只是「你想要什麼」，而是「你想帶給別人什麼」
選擇創業的人，多半都是懷抱著理想的。但你的理想是 什麼呢?如果你的初衷只是「不想被管」，覺得當老闆比較 自由，那麼創業之後的困難可能會讓你舉步維艱，因為你很快會發現，老闆還是得跟許多事妥協，並沒有你想像中的自 由。但如果你有理想，無論是想改變社會的大理想，或是像我朋友一樣的人，只是覺得都市水泥叢林裡，應該多一些悠 閒、放鬆的小空間，那麼，每一次挑戰困難，都是在朝理想邁進，即使辛苦，但成就感就是你最好的補償。
人脈的累積以及與人為善的能力
很多人在原本的公司裡待得不快樂，是因為和同事處得不愉快，但是社會就像是一張網，我們沒有人能獨立存在。就像我有個朋友在做手工零食的網拍，完全一人在家作業，看似不需要跟人接觸，但由於現在網拍絕大多數都是超商寄送，而他拿著幾十件貨物去寄送，一方面造成店員忙碌、二方面排隊的客人也沒好臉色。
當然，你也可以覺得這就是便利商店既有的服務， 又不是沒付錢，但難道你要天天和人大眼瞪小眼的起爭執嗎?說實話，如果這時她只是個員工，可能就會選擇天天 在超商擺臉色，畢竟她並沒有犯任何錯，但當她的角色是個創業者時，她會開始在乎自己的品牌風評，雖然目前她 只是一個小小的自營業者，但總是會擔心，萬一多年之後品牌做大了，當年的超商員工會不會到爆料公社去亂爆料。
總之，創業就像是生孩子一樣，隨著不同的階段，你 勢必要不斷增強自己各方面的能力，不可能爽爽做老闆， 你準備好了嗎?
