文｜洪孟樊 圖｜博仲法律事務所提供
從紐約到台北：找回「做自己」的權利
「在法律圈，形象往往被視為專業的一部分。但在這裡，除非有出庭或客戶會議，否則我們不需要時時刻刻穿著『律師袍』般的套裝。」聶季賢笑著說，「事務所鼓勵做自己，只要整潔舒適，你可以穿著最自在的樣子來上班。」
聶季賢與博仲的緣分，始於他在紐約攻讀法學院期間回台的一次暑期實習。實習結束後，他返回美國完成學業，原本預期在當地展開職涯，卻遇上了席捲全球的新冠疫情。站在人生的十字路口，他毅然決定回到台灣，而博仲成為他心中最嚮往的歸屬。吸引他的，不只是博仲在公司法與智財領域的專業，更是這裡對案件的「選擇性」——專注於有意義的案件，不陷入無止境的接案循環，這讓他能服務許多媒體、娛樂與新科技產業的客戶，工作充滿挑戰與樂趣。」
回到博仲，最讓聶季賢感到文化衝擊的，是這裡扁平到不可思議的溝通方式。不同於傳統律所森嚴的階級，博仲每場內部會議都有一個獨特的儀式——「Check-in」。
「無論你是實習生還是合夥人，大家會輪流分享近期有趣的辦案心得、生活點滴，甚至是人生大事。」聶季賢描述，「在這個環節，職稱被暫時放下，我們是對等的人。」這種信任與透明，讓他身兼商務案件與商標管理的跨部門角色時，能自由地找合夥人討論，從未感到孤單，因為身邊總是一群願意合作而非惡性競爭的夥伴。
不只是螺絲釘：賦予尊嚴的「案件主管制」
同樣的自主權與尊重，也體現在資深法務Betty 身上。Betty 的職涯起點原本在另一間知名事務所，隨著前公司團隊分道揚鑣，她選擇跟隨創辦人加入剛成立的博仲。二十多年過去，她深信這是一個正確的決定。
在許多傳統律所，法務往往被視為律師的助手，分工細碎，鮮少有機會綜觀全局。但在博仲，Betty 的角色截然不同。「我們採行的是『案件主管』制度，」Betty 解釋，「這意味著，我就是客戶的專屬窗口。」
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