文＼編輯部
圖＼林喬寅提供
目前林喬寅已在賽諾菲藥廠任職一年多。部門團隊工作氣氛融洽，互相幫助，同時任務也很有挑戰性。林喬寅覺得自己非常幸運能運用所學所長，留在台灣穩定工作。
在台灣留學獲得的成長
林喬寅在台灣攻讀博士學程，度過七年的求學生涯，從懵懂無知到能獨立研究，與學弟妹一起合作，和指導老師討論，以及出國成果報告，這過程讓林喬寅體會到台灣教育體系的紮實，不僅讓他成長很多，也讓他有能力獨立發想，並且尋找方法去完成艱難的計畫。
博士學程結束後半年，林喬寅順利進入賽諾菲藥廠擔任醫藥學術專員。在藥廠裡，主管給予他很多支持，和部門同事之間也培養出了夥伴情誼，彼此互助扶持，氣氛融洽的職場環境讓他選擇繼續留在台灣工作。
台灣的人情味是僑外生的支柱
對許多在台灣的僑外生來說，語言隔閡是一大挑戰。林喬寅雖然從小和家人相處學習華語，口語聽說能力沒問題，但是在正式書寫方面就較感到困難，而且台灣許多用語表達都和汶萊華人不太一樣，林喬寅讀博班時平常多用中文溝通，專業用語才會用到英文，一開始也花了近半年的沉浸熟稔學習，中文語言能力才逐漸跟上。但林喬寅認為，只要用心就能克服，而且在台灣，老師、同學、主管、同事們都很樂意給予指教協助，不藏私的幫忙讓林喬寅非常感謝。每個願意留台的僑外生，都是真心喜歡台灣的文化及人情味。
畢業後，找工作時也並非一帆風順，幸好公司的人事部門非常幫忙，盡力協助處理繁瑣聘僱流程及申請簽證，才能如願留台工作。另一方面，外國人要在台處理金融業務的話，相關規定十分嚴謹，步驟繁雜，但林喬寅遇到的台灣人都很有耐性地幫他解決各種問題，讓他覺得很暖心。
從赴台進修到留台工作，至今已經九年，林喬寅很習慣且融入在台灣生活的步調。他大約半年回國探親一次，想念家鄉菜時則會去馬來西亞或印尼料理餐廳一解思鄉之情。
在台北工作的林喬寅深刻感受到交通的便捷和生活機能的便利，他開心地說：「我非常喜歡台灣，能參與許多有趣、有意義的活動及文化之旅，有山有水，休閒活動多元又動靜皆宜，希望還能持續在自己擅長的工作領域及自己喜愛的環境穩定發展。」
教育部SIT人才資料庫計畫
教育部為落實僑外生育才、攬才、留才政策，從2018年起推動「SIT (Study in Taiwan) 人才資料庫計畫」，希望加強與留臺校友的連結互動，定期舉辦就業講座、歲末聯歡及就業博覽會等活動，歡迎僑外生踴躍參加。
