文／邱立崴 圖／photoAC
1.動機：首先應該先問自己為什麼想轉職。是對現有的工作感到厭倦，還是想要追求自己的夢想？更高的收入？又或者是想發展自己的興趣和專長？明確的動機會讓轉職時更有方向和信心。
2.了解轉職目標：對於新工作認識多少？是否已經準備好面對新的挑戰？這都需要在轉職前做好準備。在確定轉職目標後，必須對於想跳槽的對象相關資訊有足夠掌握。包括公司背景、營運狀況、穩定性、發展前景與職場文化等等，以判斷它是否符合期望。
3.具備能勝任新工作的能力：在考慮轉職時，應該要了解自己的能力是否符合期望的目標。如果缺乏必要的技能和經驗，那麼需要先確認新的職場是否容許做中學，或者先提高自己的能力，再進行轉職。
4.薪資與福利：薪資待遇是轉職最重要的考量因素，所以該確認新工作的酬勞是否能夠滿足生活需要和未來的財務目標。另一方面，包括法律上的基本勞工福利，以及公司自身的差假制度、獎金制度也是必須事先確認的。
5.家庭因素：最後，家庭因素也是一大重點。轉職對家庭是否有利，或者有負面影響？家人是否支持你的決定？是否已經做好了準備面對可能出現異議和壓力？這都是必須和家人好好溝通的。
轉職需要仔細的思考，並且做好充分準備。除了上述的各種因素以外，最重要的是，你需要明瞭自己的目標，並願意為之付出努力。如果你已經認真思考，而且決心跨出這重要的一步，相信你一定能找到最適合自己的工作，並實現自己的目標。
