文／Sandra
圖／shutterstock
父親的啟蒙
蘇姿丰的成功與家庭教育關聯甚大，3歲時父親蘇春槐帶著全家從台南移居紐約，接觸猶太裔同事的教育方式：認真求知，活用知識，不限制孩子發展也不過份保護，透過激勵用自身技能改變世界，並以此理念培養蘇姿丰。
蘇姿丰10歲就喜歡拆解玩具，即使拆壞父親也不責備，讓她從摸索中學習，蘇姿丰不只展現理工天分，成為跳級資優生，父親更鼓勵她挑戰新目標，並帶領班上同學一同學習。
耳濡目染與正向支持
除了學校知識，蘇姿丰也從父親事業耳濡目染培養商業才能。她曾在茱莉亞音樂學院和麻省理工的抉擇中徘徊，當時父親讓她全權做主，最終她選擇麻省理工。求學過程是形塑她人格的重要階段，她愛上半導體的微小卻強大，開始展現創造力，24歲取得麻省理工電機博士學位，成為工程師，就此踏上科技業明日之星的路。
AMD由黑翻紅的關鍵
蘇姿丰擁有豐富的職涯經驗，在IBM任職13年給予她豐厚的養分，加入AMD成為執行長後，訂出5%精準、具建設性的成長幅度為目標，第3年就引領AMD在失落的10年中轉虧為盈。從錯誤中吸取經驗，引領員工自主學習，每次都開發比上次更好的產品，提供更佳服務給客戶，一點一滴成就現在的AMD。
但蘇姿丰不忘初心，總認為自己依然是個工程師，下個10年她仍期許自己推動新世代的科技發展。
