1. 高薪低門檻的工作誘惑
詐騙集團常用高薪、低門檻的工作廣告來吸引求職者，例如月薪高達數萬元，卻只要求簡單的文書處理或電話接聽等工作。這種廣告看似誘人，但往往隱藏著詐騙。正規企業通常會對工作內容有具體描述，並且薪資水平會與工作經驗、專業技能掛鉤。如果遇到過於理想化的工作機會，求職者應該保持警惕，特別是那些要求無特定技能卻能給出高薪的職位，這些大多是詐騙陷阱。
這類詐騙通常會利用求職者渴望高薪、快速獲得工作的心理，尤其是在經濟困難時期，這類工作廣告特別具有吸引力。詐騙者可能進一步要求面試者提供個人信息或付款，並在最後消失不見。求職者應避免因追求高薪而忽略了這類廣告的真實性，並仔細檢查公司背景。
2. 先繳費再入職的陷阱
部分詐騙集團會在面試後要求求職者支付一定的費用，諸如「培訓費」、「制服費」或「保證金」等，聲稱這是工作所必需的支出。然而，正規公司通常不會要求求職者在入職前支付任何費用。如果對方在未錄取前要求繳費，這往往是詐騙的徵兆。
有的詐騙者會在求職者剛通過面試後以各種名義要求付款，若不警覺，求職者可能會因此損失金錢。更甚者，這些詐騙者可能會要求求職者購買與工作無關的產品，如保健食品、健康器材等，藉機騙取財物。大學生在求職過程中，應避免在任何情況下提前支付費用，並且保持警惕。
3. 要求提供不必要的個資
面試時，詐騙集團有時會以錄取需要為藉口，向求職者索取不必要的個人資料，如銀行帳戶、身分證影本、甚至提款卡。這些資料可能被用來盜刷金錢、申請貸款或進行其他非法行為。正規企業只會在面試錄用後要求提供基本資料，不會在面試階段過早索取與工作無關的敏感信息。
求職者應該謹慎處理個人資料的提供，並了解公司是否有合理理由需要這些資料。例如，若面試中公司要求提供完整的銀行信息或提款卡，這顯然不合理，也可能是詐騙的警訊。面對這類要求，大學生們應堅決拒絕，並立即中止面試。
4. 假求職、真傳銷
傳銷詐騙經常以工作面試為誘餌，表面上是招聘工作人員，實際上卻是要求求職者參與高額產品購買，甚至拉人入會。這些詐騙者會美化傳銷行為，宣稱可以快速致富，並將求職者引導至傳銷課程中。這些不法活動常常伴隨著高額的初期投資，求職者若未加以防範，可能會蒙受重大損失。
傳銷詐騙通常以培訓為名，要求求職者參與多層次行銷（MLM）活動，甚至在課程中強制推銷商品。當你察覺對方開始偏離面試本質、談及如何致富或要求購買產品時，應立即警覺，並終止該次面試。
5. 海外工作詐騙
海外高薪工作的誘惑對許多大學生來說具有相當吸引力，但其中也暗藏著不少陷阱。詐騙集團會宣稱有來自國外的工作機會，且提供豐厚的薪資待遇，甚至還會主動承擔機票與住宿費用。然而，這類海外工作詐騙往往存在風險，求職者可能一旦出國後便被扣留護照或捲入非法活動中，甚至失去回國機會。
有許多案例顯示，詐騙者會利用求職者對國外工作的期待，將其誘騙至異地，隨後限制其人身自由。特別是在疫情後，一些海外工作機會打著高薪與良好福利的幌子，實際上卻是陷阱。
防範建議
為了避免落入面試詐騙的陷阱，求職者應注意以下幾點：
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核查公司背景：求職前，可透過網路查詢公司資訊，了解其真實性和評價。
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謹慎應對高薪職位：凡是待遇過於美好、門檻過低的工作，應提高警覺，並多加審查。
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保護個人資料：不要在面試時隨意提供敏感資料，尤其是涉及銀行賬戶、身分證影本等。
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防範先繳費行為：正規公司不會要求求職者在面試或入職前支付任何費用。
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警惕海外工作陷阱：如有海外工作機會，應事先調查該國的相關法規及工作性質，並小心詐騙。
求職的過程中，大學生應保持理性，謹慎面對每次面試。面對不合理的要求，應果斷拒絕，並隨時向相關部門諮詢。若有任何疑問，撥打 165 反詐騙專線能為你提供及時的幫助。
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