yes123求職網進行「寒假打工熱調查」，調查結果顯示有 83.6% 大學生曾在寒假打工，且有 80.1% 大學生計畫要在寒假打工。
從 109 年開始，最低基本工資時薪是 158 元，但根據 yes123求職網調查發現，仍有 59.2% 的人表示曾遇過寒假打工的時薪低於政府規定，但為了有一份穩定的工作，有 33.8% 選擇默默繼續做；32.1% 選擇自動離職；26.6% 會主動向雇主爭取；只有 7.5% 的人會主動向主管機關檢舉。
而依法就算是打工，雇主也得投保勞保，但卻有 68.8% 的人透露，寒假打工時曾遇過雇主沒有幫忙投保勞保，面對這樣的情況，有 44.6% 的大學生選擇默默繼續做、29.8% 選擇向雇主爭取、19% 選擇離職、僅有 6.6% 的同學會向主管機關檢舉。
寒假打工 5 成同學曾遇陷阱
不僅如此，有 51.9% 的大學生指出寒假打工曾碰過打工陷阱，在可複選的狀況下，同學主要遇到的狀況依序為：
- 雇主找藉口亂扣薪 (68.9%)
- 實際打工內容、地點，與職缺廣告、面試洽談不相符 (57.8%)
- 預繳保證金、訓練費 (48.9%)
- 要求簽下內容奇怪、不合理的合約 (41.6%)
- 遭遇言語或肢體性騷擾 (38.4%)
還有其他打工陷阱，像是：先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東；要求夜間、偏僻地點、非打工 (企業) 地點面試；要求自費拍照、弄造型、買制服；要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務；以高薪引誘，要求情色打工。
打工陷阱多元，同學真的要小心，專家也提出「七不三要」原則，遠離打工陷阱，更提醒不要有「錢多事少」、「不勞而獲」的工作心態：
- 七不：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用來路不明飲料、不非法工作
- 三要：要陪同、要確定、要存疑
