類科一籮筐 等著你去挑
要談公職有哪些類科之前，要先讓大家理解公職考試的基本框架。我們熟悉的公務人員考試可分為三大類：高等、普通、初等考試，以及特種考試與升等考。撇除升等考不談，第一大類就有高等、普通、初等三種考試，前兩項合稱也就是大家常聽到的高普考，而這一大類囊括的類科包山包海，涵蓋眾多專業類科，林林總總加起來可達一百多種，以 106 年度公布的缺額來看，就有多達 152 個考試類科，考生可以根據自己的專長輕易搭配適合自己的類科報考。而特種考試則是在第一大類之外針對身心障礙者、原住民舉行的一到五等特種考試，考取的職等可比照高普考。
年年招考 年年有機會
以熱門的高普考類科來說，幾乎年年都會開缺招考，像是一般行政、一般民政、人事行政等等，而且一年都有至少兩次機會：地方特考、高普考，而且許多考試的時間基本上每年都大同小異，舉例來說，初等考在每年 1 月舉行，而警察特考則落在 6 月，熱門的高普考則選在 7 月舉辦。以下直接貼上 107 年度的國考時程表給大家看：
| 1 月份 |
考試：
1/6 初等考 |
| 2 月份 |
－ |
| 3 月份 |
報名：
3/6-3/15 警察、一般警察、鐵路人員
3/21-3/30 普考、高考三級 |
| 4 月份 |
考試：
4/21-4/22 關務人員、身心障礙人員 |
| 5 月份 |
報名：
5/2-5/11 司法官( 第一試 )
5/4-5/14 司法人員、調查局調查人員、國家安全局國家安全情報人員、海巡人員、移民行政人員
5/29-6/7 外交領事人員及外交行政人員、國際經濟商務人員、民航人員、原住民族特考 |
| 6 月份 |
考試：
6/9-6/10 警察人員、一般警察 |
| 7 月份 |
報名：
7/17-7/27 高考一級暨二級
考試：
7/6-7/10 普考、高考三級 |
| 8 月份 |
考試：
8/4 司法官( 第一試 )
8/11-8/13司法人員、調查局調查人員、國家安全局國家安全情報人員、海巡人員、移民行政人員 |
| 9 月份 |
報名：
9/11-9/20 地方特考
9/12-9/18 司法官( 第二試 )
考試：
9/8-9/9外交領事人員及外交行政人員、原住民族特考
9/8-9/10國際經濟商務人員、民航人員 |
| 10 月份 |
考試：
10/6-10/7 高考一級暨二級
10/13-10/14司法官( 第二試 ) |
| 11 月份 |
－ |
| 12 月份 |
考試：
12/15-12/17 地方特考 |
快速認識公職
大家對公職考試若有興趣，或想進一步了解，不妨上「公職王」網站瀏覽，上面有非常詳盡的考試規則、類科介紹（www.public.com.tw）。
錄取率比教甄高，熱門類科每年開缺
光看錄取率的話，高普考當中的熱門考科錄取率大概落在 5%~7% 左右（106 年），當中的教育科系學生最常選擇的教育行政，在 106 年的高考也達到 7.33% 錄取率，比起低於 5% 錄取率的教甄來說高出許多（普考教育行政也有 5.58% 錄取率），而且高普考年年招考，教甄還不一定呢！此外，很多教育人會選擇的一般行政、一般民政錄取率也都相當不錯，106 年普考一般民政錄取率甚至逼近 10%，只要用功讀書，一定都會有機會！
106 年高普考熱門類科錄取率
| |
高考 |
普考 |
| 一般行政 |
4.32% |
3.94% |
| 一般民政 |
6.75% |
9.18% |
| 人事行政 |
5.68% |
3.85% |
| 文化行政 |
2.39% |
1.88% |
| 教育行政 |
7.33% |
5.58% |
| 法律廉政 |
5.46% |
1.43% |
高普考除了錄取率相較教甄高出許多之外，熱門類科的缺額也都相當穩定，鮮少出現像教甄那樣「停招」的現象。而且近一步觀察，可以發現教育行政的缺額相當穩定，平均下來每年都有 125 人左右（高考加普考）的錄取人數，強烈建議教育人們可以嘗試看看。
104~106 年高普考熱門類科錄取人數
| |
104 年 |
105 年 |
106 年 |
| 高考 |
普考 |
高考 |
普考 |
高考 |
普考 |
| 一般行政 |
176 |
254 |
170 |
216 |
134 |
245 |
| 一般民政 |
42 |
143 |
42 |
127 |
46 |
160 |
| 人事行政 |
184 |
128 |
204 |
145 |
147 |
116 |
| 文化行政 |
28 |
22 |
12 |
28 |
21 |
18 |
| 教育行政 |
88 |
54 |
77 |
30 |
74 |
57 |
| 法律廉政 |
80 |
25 |
92 |
10 |
72 |
24 |
※ 資料來源：考選部
另一個發揮所長的舞台
如果你當老師是為了教育孩子、培養國家的幼苗，而且你對教育充滿熱忱，不願離棄教育這條路，那麼公職的教育行政或許可以成為你一展長才的另一個舞台。擔任老師是直接影響孩子，但進入公務機關體系，你影響的孩子可能更多，你可以運用更多的資源扭轉台灣的教育現況，像是推動新的教育政策、協助改善偏鄉學生的資源分配問題等等，帶領台灣下一代走向更美好的未來。而且，雖然公職帶給人的印象是僵化與死板，但隨著政府的變革還有越來越多年輕新血加入，現在的公務機關已經不同以往，只要你願意提出想法，並有具體的實施計畫，相信在公部門同樣有你發揮的空間。
公職薪水、福利羨煞上班族
說到公職，具有穩定、福利好的優勢，與教師一樣，工作都受到國家的保障，不用像一般上班族擔心哪一天突然沒了工作，甚至是被調降薪水、老闆欠薪等問題。以通過普考的人來說，起薪就有 35,200 元，通過高考的話最高從 46,225 元起跳，最少也有 42,050 元，聽起來是不是很讓人羨慕？畢竟在這個讓人「薪情」不太好的年代，若不是就讀「黃金科系」（像是電機、資工、醫學系等等），職場新鮮人起薪有 28,000 就要偷笑，薪水要破四萬，可能要熬個五年以上才有機會。不只如此，特定的公職類科還會有額外的薪資加給，像是監所管理員、法警等可能面臨人身安全的工作，薪資更是比其他公職類科高出一截。
不過公務人員擁有的可不僅僅是更高的起薪這項優點而已喔！其他好處我們直接以表格的方式呈現給大家看：
公務人員福利與一般上班族比較
| 項目 |
公務人員 |
一般上班族 |
| 結婚補助費 |
2 個月薪俸 |
不一定 |
| 生育補助費 |
2 個月薪俸 |
不一定 |
| 喪葬補助費 |
3、5 個月薪俸 |
金額看公司決定 |
| 子女教育補助費 |
有 |
不一定 |
| 急難救助 |
有 |
有 |
| 購屋補助貸款 |
有 |
無 |
| 儲蓄利率優惠 |
有 |
無 |
| 旅遊補助 |
16,000 元國民旅遊卡 |
補助金額不固定 |
公職≠躺著賺
看完公務人員的福利後，想必大家都非常躍躍欲試，也相信大家都有聽過關於公職的「傳說」，像是工作可以早退、上班可以做自己的事、不需要加班等等，事實上，這些都是荒謬至極的傳言喔！雖然某些單位的確業務量比較不重，但大多數公務員還是都非常忙碌的工作著，上下班也都需要打卡，絕非外界傳言可以遲到早退。至於需不需要加班？答案是肯定的。當單位的業務量爆表時，員工還是得加班才能處理完，沒有所謂都不用加班這種好康阿！不過至少公務員加班是會有公平的加班費，對比許多「責任制」的公司還是比較好，甚至也比常常需要自主性加班、課後輔導、連絡家長的教師要好喔。
教育人先天優勢多，公職小Case
無論你是就讀教育類科系，或是選修教育學程，當你學習了那些必修科目，像是教育心理學、教育哲學等等，你就已經贏在起跑點了，尤其是如果你選擇報考「教育行政」類科，考試科目幾乎都是過往學習過的，只需要重新加強各科目的知識建構還有答題的技巧，成功考取的機率比起他人多出很多！
教育人具備更有邏輯的思考模式
教育人不只在教育行政一科有先天優勢，教授教育哲學的資深老師羅正，對於教育人轉考公職也抱持非常鼓勵的態度，因為他點出教育人擁有比起一般人更好的「邏輯思考能力」。怎麼說呢？因為教育人受過的專業訓練讓他們懂得「如何有效率的讀書」，因為他們必須把這一套學習方法傳授給學生，所以就算要跨學科準備，對教育人來說也不是難事。以轉考公職來說，教育人無論是轉考一般行政、一般民政，或是挑戰司法特考、消防警察特考，都可以利用自身學習上的優勢，輕鬆達陣。
此外，教育部師資培育與藝術教育司鄭淵全司長也認為，教育人的資質優良，就算不當老師，到各行各業都非常吃香，尤其是人力資源管理，只要把原本教育學生、教師的那一套稍微轉換一下，就可以適用在訓練員工上。同理可證，教育人也相當適合人事行政類科，換個跑道就可以成為公部門的人力資源專家，開啟不同的可能性。
國考趨勢搶先報：警消缺很大
說警察、消防人員是最偉大的職業之一也不為過，他們出生入死、拿自己的人身安全服務大眾，更不用說工作時數還較一般上班族長且零碎。或許也是因為這樣，讓許多即使有心想從事警消工作的人望之卻步。根據考選部的統計資料，無論是三等或是四等的行政、消防警察人員，已經連續三年不足額，甚至，106 年三等消防警察人員的錄取人數還掛零，完全招不到人。
雖然年年不足額，但報考人數依舊相當熱烈，以四等消防警察來說，近三年報考人數都在 3,000 人上下。根據專家評斷，不足額的原因可能在於考試科目範圍太廣，尤其是三等消防警察人員，總共會考五個專業科目，包括消防與災害防救法規、建築防火、分析化學、微積分、行政程序法與行政執行法，科目跨足理化、數學、法學，考生必須樣樣精通才可能上榜。不過以四等消防警察人員考試而言，考試的難易度適中，只要考生加把勁，要上榜絕不是難事。
104-106 年一般警察考試缺額表
| 年度 |
等別 |
類別組 |
需用名額 |
報考人數 |
錄取人數 |
| 104 |
三等 |
行政警察人員 |
37 |
511 |
37 |
| 消防警察人員 |
12 |
31 |
0 |
| 四等 |
行政警察人員 |
2330 |
10579 |
2355 |
| 消防警察人員 |
700 |
2699 |
495 |
| 105 |
三等 |
行政警察人員 |
40 |
787 |
33 |
| 消防警察人員 |
14 |
70 |
1 |
| 四等 |
行政警察人員 |
2330 |
16594 |
2352 |
| 消防警察人員 |
750 |
3211 |
715 |
| 106 |
三等 |
行政警察人員 |
40 |
653 |
39 |
| 消防警察人員 |
15 |
33 |
0 |
| 四等 |
行政警察人員 |
1330 |
15017 |
2348 |
| 消防警察人員 |
750 |
2946 |
590 |
※ 資料來源：考選部
低門檻的公職選擇
一般人聽到公職考試，直覺就是「好難考喔」。的確，以熱門類科一般行政、人事行政為例，每年的普考錄取率不到 5%，如果考運差一點或是不小心錯了一題，很可能就會與勝利女神擦肩而過。但看到前面介紹了消防警察人員年年不足額的狀況，大家應該可以發現，要晉身公職行列，或許警察人員考試是最快的途徑喔！
以三等警察人員考試來說，只要具備大學以上學歷就可以報考，而四等警察考試更只需要高中以上學歷，門檻相當低，所以每年報考人數相當多，但同樣的，職缺也非常多，只要拼一下，要上榜絕對不是難事。
就福利來講，警察的福利絕對比一般大學生、高中職畢業生起薪高出許多，四等警察人員只要通過考試訓練期，月薪就有 4 萬 3730 元，三等警察人員更可多達 5 萬 1150 元，此外，也同一般公務人員享有透明的升遷制度、工作保障、16,000 元國民旅遊卡、完善休假制度等等。看完是不是很心動？如果你富有正義感、擁有一顆助人為快樂之本的心，絕對要考慮警消特考，這是你圓夢的最佳機會！
