文／艾格 圖／ Shutterstock、freepik
第一招：適應規範與流程
1. 尊重層級與流程，避免越級行為
公職職場重視層級制度和流程規範，員工應熟悉這些運作方式，並在實務中加以遵守。例如，當您遇到問題需要向上反映時，應先經由直屬主管或相關部門確認，而非直接找高層。這樣不僅能避免流程上的錯誤，也能讓您的行動顯得更專業。
2. 適應穩定與變動交織的節奏
公職工作多數時候循序漸進，但政策變動或外部壓力可能讓原定計畫出現變數。學會在穩定的節奏中保持靈活性，是融入公職環境的重要能力。面對突如其來的調整，嘗試保持冷靜，迅速適應新任務並重新安排優先順序，能讓您在團隊中顯得更加可靠。
第二招：合作是成功的關鍵
1. 主動合作，避免形成小圈圈
在公職職場中，與同事建立良好的合作關係至關重要，但過於依賴特定的交際圈可能讓您顯得不夠融入整體團隊。建議在日常工作中，主動參與部門內外的活動，與不同背景的同事建立基本的工作互動，這不僅能拓展人脈，也能讓團隊運作更加順暢。
2. 掌握謙虛與表現的平衡
在團隊合作中適當展現能力是必要的，但過於高調可能引發同事的不滿。建議在工作成果中強調團隊的貢獻，並對資深同事的協助表示感謝，這樣能讓您贏得更多支持，並避免被視為「搶風頭」的人。
完整內容請看《My Plus加分誌》職涯特刊2025年3月號
