實踐工作與生活平衡，遊牧工作者成新時代工作模式

數位遊牧工作者

傳統遊牧民族逐水草而居，為了尋找食物及獵物從一處移居到另一 處，現代的遊牧民族則是根據案件需求或是個人喜好選擇工作地點，網路及科技技術的發展更進一步強化這樣的趨勢，不再侷限傳統的工作模式， 突破時間及空間的限制。

這些遊牧工作者可能是接案的自由工作者，也可能是創業者，在近年來群眾外包（crowdsourcing）的現象發展之下，出現越來越多的自由工作者，運用他們的專業技能，走到世界各地都能夠工作。
 

走到哪裡都是我的辦公室

如果你能夠自由選擇工作地點及環境，你會想要在哪裡上班？溫暖的沙灘上還是舒適的咖啡店？日本東京近年來出現非常多的遊牧工作者，許多東京的咖啡店、速食餐廳都是 24 小時營業，因此對於遊牧工作者來說非常方便，遊走在都市裡的大小咖啡店，只要有筆電和網路，走到哪裡都能工作。

相較於朝九晚五的上班族，遊牧工作者時間彈性，可以自行安排工作時間，許多遊牧工作者都表示，不願意整天坐在辦公室，辦公室高壓、冰冷的環境讓人感覺窒息，而某些需要創意靈感的工作，靈感並不一定會在早上九點到晚間六點出現，對於「傍 晚型人」習慣深夜工作，一般企業的工作時間並不適合他們。

數位遊牧工作者的出現，連帶的也創造了新型態的共同工作空間 （Coworking space），原本散居各地的遊牧工作者聚居在一起，分享共同的工作空間，除了提供各類軟硬體設備之外，還可以相互交流、分享資訊， 激發更多創意與新點子，並且提高生產力。
 

作為一個遊牧工作者⋯⋯

1. 獨立自主，勇於追求自己的夢想
2. 具備一定的專業技能與知識
3. 對於生活有自己的想法與規劃

追求工作與生活的平衡

對於即將踏入職場或是剛入職場的年輕人來說，與其執著於固定的工作，不如把握機會學習、經歷更多工作，先累積一定的工作資歷與能力，進而創造屬於自己的工作。

作為一個遊牧工作者，跳脫了社會既有框架，儘管擁有彈性與自由，但仍需承擔一些風險，像是工作收入不穩定等等，但對於這些遊牧工作者來說，人們並不是為了工作而活著，而是為了活著而工作，生活品質比任何事都來得重要，透過新型態的工作模式，找回自己生活與工作的自主權。