當生理女得到了最佳男主角

今年金鐘獎最振奮人心的事情之一,大概就是陳亞蘭以生理性別女拿下了男主角的獎座,年齡偏低的人,可能覺得這沒什麼,頂多就是證明她的演技非常出彩, 除了揣摩角色、還會揣摩另一個性別的神韻而已。但如果你知道,60 年前紅遍大街小巷的電影《梁山伯與祝英台》在受獎時,因為扮演梁山伯的演員凌波是生理女性, 無法報名男主角,最後金馬評審絞盡腦汁為她特設了一個「最佳演員特別獎」呢?是讚嘆凌波的演技真好,好到金馬為了頒獎給她還特設名目?還是感嘆演技再好、 也無法突破男人就是男人、女人就是女人的性別框架?
By 密絲飄 2022/11/29 00:00:00

男人就是男人,女人就是女人?

想爭取性別平等的女性,最一開始疾呼的口號大概是「男人做得到的,女人也都做得到」。

就像在職場上,女性在爭取升職時,往往覺得自己的各項能力都不輸男性主管,而那些經過千軍萬馬廝殺出來的女性高管,被訪問時總說自己「從小像男生」、「不喜歡家政課但喜歡體育課搶球廝殺」,每次我看到這種訪問內容時都在想:這哪裡男女平等了?因為生理性別為女卻當到高幹就叫平等嗎?可是這位女高幹,說自己之所以能獲得高位,是因為不像女人像男人耶,這不就是方方面面在強調,男性特質就是比較優秀?

換個方式想,在家裡時,男人總因為不夠仔細、不夠細心,就算做了家事也被嫌棄,就像我家的爸爸在洗碗還真的是五分鐘解決。畢竟他洗碗時,碗底沒在洗、沖水隨便沖、遇到有沾黏的碗盤,通通以泡水半小時解決, 那半小時居然還跑去做自己的事。所以「洗碗這種只要 5 分鐘的事何必裝洗碗機」這種話,若從他口中說出來, 還真是合理的不得了。

可話又說回來,我經常提醒女性朋友,如果你把工作分配給另一半,就盡量不要過問他怎麼做,畢竟你不是 老闆,他沒必要做到讓你滿意。更重要的是,因為家事、育嬰、煮飯、打掃⋯⋯這些都是傳統上被認為是女性的責 任,當你一再指導訂正另一半的做法時,無形中就是在 強調「這些工作還是女人比較在行」的老觀念,而這就 是最大的矛盾之處。在工作上,你爭取案子的方式是「證明自己比男人行」,那在家庭裡,你想卸除工作的方式, 怎麼會是「證明自己比對方厲害」呢?

不是性別平等,而是人人平等

坦白說,十幾二十歲時,我也常常把「男人可以,女人為什麼不行」掛在嘴上,但如今接近四字頭,終於 得心悅誠服地承認,很多事情,還真是男女大不同。舉 個最直接的例子,就像是前陣子原子少年和網紅的八卦, 我和同年紀的朋友看了以後紛紛感嘆,不是說原子少年不帥,而是在我們的年紀看來,那些都是屁孩,或者說 直接點,我們早點結婚都能生的出這麼大的孩子了。在 這個前提下,這些男孩們再帥,也無法撩動我的荷爾蒙。 可換成是男人看網紅,管她年紀是小到可以當自己的女 兒還是孫女,只要夠正夠靚,他們依然能眼睛發亮。

也許,這就是男女天生的差別。男人就是能夠武斷、 果決;而女人就是天生敏感、仔細。

可誰說武斷果決的才能當主管;敏感仔細的只適合 做後勤?當女人能夠找到敏感仔細的統領之道、而男人能發現武斷果決的家事邏輯,那才是真正男女平等的開始, 因為那表示,無論男女,都有能力也有權利,用自己最舒服最擅長的方式,把事情做好。