文／LILY 圖／Shutterstock
國際盛事諾貝爾頒獎週剛於10月初落幕，你是否曾好奇過諾貝爾獎得主有什麼共同的突出特質，可以讓我們效仿？隨著得獎者名單揭曉，關於獲獎者的分析也百花齊放，而一切皆指向「跨領域」的重要性。
此外，在2021年諾貝爾獎的網站上，諾貝爾獎外展首席執行長蘿拉‧斯普雷赫曼（Laura Sprechmann）也強調，諾貝爾獎希望鼓勵「對話」、「跨領域的結合」，以及「終身學習」。可見對於知識最高殿堂來說，跨領域學習的能力也相當重要。
為什麼要成為跨領域人才？
在資訊快速流動的現今，擁有跨領域的專長代表著你比競爭者有更多元的能力，除了更容易受到業主青睞，也較可避免面臨被時代洪流汰換掉的窘境。
根據2020年世界經濟論壇（World Economic Forum）報告，在疫情催化下，雇主將增加對於人工智慧、機器的依賴，有34%的受訪公司表示未來將透過「技術整合」來擴大員工的勞動效益。到了2025年，8500萬個工作崗位可能會因人機分工的轉變而被取代。
未來雇主也會希望員工能夠有更強的學習能力，平均來看，受訪公司估計約40% 的員工需要在6個月內或更短的時間進行技能再培訓，94%的企業領導者希望員工在工作中掌握新技能，與2018年的65%相比大幅上升。
也就是說，為了因應更嚴苛的求職條件，擁有更多元的長才，以及快速統合、學習的能力，才可以在未來的求職市場中順風順水。
雙學位、雙主修、輔系樣樣來，大學生如何「跨」出科系限制？
為因應業界需要的多領域人才，大學端也做出改變，除了降低雙輔門檻，開設創新、創意等跨領域學程，並增加與業界交流合作，邀請業師進入高教現場提供實務上的意見，開辦各式工作坊讓學生自由報名，自我增進。
以上都是校園內，便可以取得的跨領域學習資源，只要多多留心，注意報名時程與門檻規定，你也可以無痛練習跨域！此外，網路上也有許多線上學習平台，部分也與大學合作開課，如台大開放式課程、政大磨課師，而此類課程通常相較校內課程更加靈活彈性，可作為探索興趣的管道。
想成為跨域人才，瞭解目前職場熱門的人才取向之外，也別忘了問問自己，對什麼領域抱有好奇心、有意願多加了解，或是自己的優勢領域可以如何延伸，畢竟別人的蜜糖，可能會是你的毒藥，最重要的仍是開拓自己能夠悠遊其中的領域。
額外上課就夠了嗎？跨領域練習最重「輸出」
那麼跨領域究竟要如何開始？又要如何挑選適合自己的領域，進而成為業界搶著要的「菁英人才」？
許多人會以為，想成為跨領域人才，只需要多方學習便可以達成，然而這個想法對也不對。善用課外、下班後的空閒時間自主學習，報名線上課程、工作坊，頂多算是多元學習，並無法展現你具有「問題解決」與「綜合批判思考」的能力。
因此，可以多思考如何產出符合跨領域特質的作品，比如結合本科系背景的動畫短片，便可以額外展現出你的程式設計與繪圖能力。此外，大學生也可以參加與自己興趣相關的學習型社團，如數據分析社、數位設計實驗室等，與同好相互交流、產出滿意的作品，未來也可收錄進履歷，讓你的大學生活錦上添花！
成為跨域人才的必備思維
「跨領域」是一個當代必備的思維，也是一個帶得走的能力，多方學習外也要學以致用。校園、網路上都有許多學習資源，不過要記得跨域是一個過程，不是目的，以興趣、好奇心跨越科系、文憑框架，用對未來的想像串連起屬於你的跨域能力。
世代變動快速，大學時期可以儘早探索，不需要被科系束縛，因為只有你自己瞭解最需要、也最適合你的能力，所以就放寬心胸，大膽跨出那一步吧！
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